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Mentions Légales

Le contrat de gestion pour les épargnants
- Indemnités et principales informations tarifaires LR

Caractéristiques et domaines d’application
Le tarif LR est conçu pour les clients qui souhaitent associer épargne régulière et sécurité. En plus d’une indemnité classique en cas de décès de 60% ou de 120% du montant total des primes, il existe une option supplémentaire qui sécurise la poursuite des versements des primes lorsque le souscripteur est en incapacité de travail, en invalidité ou au chômage.

Les clients qui souhaitent une épargne pure et simple peuvent choisir un plan attrayant avec une indemnité minimum en cas de décès de 1% du montant total des primes qui peut aussi être associée à une sécurisation d’objectif d’épargne.

Un aspect particulier de cette option est qu’elle permet une augmentation dynamique des primes et des indemnités.

Principales informations tarifaires sur les contrats d'assurance vie en unités de compte
Age au moment de la souscription	1 an minimum, 63 ans maximum
Age maximum de contribution	75 ans, une prolongation du contrat sans versement de prime est possible sans indemnité en cas de décès
Durée du contrat	60 ans maximum
Durée de versement des primes	5 années minimum, ne peut excéder la durée du contrat
Début de la période assurée	Le 1er ou le 15 de chaque mois
Montant des primes	- sans ajustement dynamique, 50 euros minimum par mois - avec ajustement dynamique, 75 euros minimum par mois - pas de limite supérieure
Indemnité en cas de décès	- 1%, 60% ou 120% du montant total des primes - avec ajustement dynamique, 1% ou 60% seulement du montant total des primes - avec une association d’ajustement dynamique et d’une garantie décès d’objectif d’épargne, 1%, 60% ou 120% du montant total des primes - pour les enfants : 5 000 euros maximum pendant les trois premières année du contrat d’assurance, quelle que soit la garantie décès minimum choisie en cas de décès
Ajustement dynamique	- augmentation dynamique des primes et des indemnités - augmentation annuelle des primes convenue contractuellement pour les 2e et 3e années du contrat d’ assurance, puis optionnellement (sur proposition de l’assureur) l’ajustement dynamique peut être interrompu à tout moment et est annulé au bout de trois interruptions consécutives - l’augmentation au cours des 2e et 3e années du contrat d’assurance est de 8% du total du versement précédent (prime d’assurance et commission de courtage) ; de 6% entre la 4e et la 9e année du contrat, de 5% entre la 15e et la 18e année et de 3% à partir de la 19e année (par rapport au versement précédent dans chaque cas). - augmentation de l’indemnité minimum en cas de décès grâce à des augmentations dynamiques du montant des primes (à partir de la4e année).
Gestion	- investissement dans la stratégie CORE (entre 60% à 100%) qui constitue la pierre angulaire de l’investissement. - stratégies satellites : portefeuille de valeurs écologiques mondiales 10% portefeuille de valeurs technologiques mondiales 10% portefeuille d’obligations des marchés émergents 10% portefeuille de Private Equities 10% - options supplémentaires : sécurisation des primes ou du capital selon les conditions convenues contractuellement pas de sécurisation en cas de résiliation anticipée
Nationalité/lieu de résidence	Le souscripteur et la personne assurée doivent résider en Allemagne mais peuvent être de n’importe quelle nationalité

Principales données tarifaires des assurances supplémentaires (garantie du plan d’épargne)
Age au moment de la souscription	À partir de 18 ans et jusqu’à 55 ans au maximum
Age maximum	65 ans
Durée du contrat	5 ans au minimum, 30 ans au maximum
Durée de versement de primes	Égale à la durée du contrat principal ou inférieur avec un minimum de 5 ans
Début de la période assurée	Identique à celle du contrat principal
Type de versements	Mensuels
Montant de la prime	- 5% du montant de la prime du contrat principal, payable au début du contrat, sur base de la prime versée à partir du 37e mois - montant maximum de la prime : 18,75 euros pour les contrats d’une durée inférieure ou égale à 15 ans - 12,50 euros pour les contrats à partir de 16 ans
Poursuite des versements	- en cas d’incapacité de travail ou de chômage, jusqu’à 12 mois par sinistre avec un maximum de 36 en cas de sinistres multiples - en cas d’invalidité à 100%, jusqu’à 45 000 euros - mensualité maximum pour des contrats d’une durée inférieure ou égale à 15 ans : 375 euros et 250 euros pour les contrats d’une durée supérieure à 16 ans
Ajustement dynamique	- augmentation dynamique des primes et des indemnités - augmentation des primes liées au contrat principal, à partir de la 4e année - le total des montants versés ne peut pas excéder le montant de l’indemnité maximale
Autres conditions	Emploi plein-temps ou indépendant au cours des douze derniers mois

Augmentation de la commission de courtage en cas d’ajustement dynamique

Le montant de l’augmentation pour ajustement dynamique dépend de l’âge de l’assuré au moment de la souscription si l’assuré n’est pas le preneur d´assurance. C’est donc l’âge de l’assuré qui est pris en considération au moment de la souscription pour la détermination de la prime en fonction des groupes d’âge